“L’approvazione da parte della Giunta Zingaretti su mia proposta del Regolamento regionale sulla parità salariale è un ulteriore passo in avanti nel percorso che come Lazio stiamo compiendo e che segue la legge regionale, varata dal Consiglio su proposta della consigliera Mattia, in tema di parità retributiva tra sessi, sostegno all’imprenditoria femminile, valorizzazione delle competenze delle donne e che vede il Lazio capofila a livello nazionale nella lotta al gender gap. Il Regolamento, composto da 13 articoli, definisce le modalità e i criteri per l’iscrizione”. “Garantisce inoltre la tenuta, la pubblicazione e l’aggiornamento del Registro delle aziende virtuose che attuano la retribuzione di genere.”
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Queste aziende garantiscono inoltre i criteri premiali e i criteri per il riconoscimento delle premialità e dei contributi per la promozione dell’occupazione femminile. Anche per l’accesso alla quota di riserva del Fondo per il microcredito e la microfinanza, per l’attuazione degli interventi a sostegno dell’imprenditorialità femminile, per la concessione dei buoni per l’acquisto di servizi di baby-sitting e di caregiver. Si tratta di uno strumento molto importante e come Istituzione continuiamo a fare la nostra parte per avviare un cambiamento che è innanzitutto di tipo socio culturale rispetto al tema del divario salariale tra donne e uomini”. Così l’assessore al Lavoro e Nuovi diritti della Regione Lazio, Claudio Di Berardino.
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“Una delibera importante che dà seguito a un provvedimento legislativo fondamentale nel lavoro di Giunta e Consiglio di perseguimento delle pari opportunità tra i generi. Un regolamento che deliberiamo in un giorno significativo ma che è prodotto di un lavoro quotidiano, lungo 365 giorni l’anno. Il tema della disparità salariale è sicuramente uno dei più critici. La possibilità di emancipazione e uguaglianza nei diritti passa indiscutibilmente per l’indipendenza economica. Questa è indispensabile per sentirsi pienamente e concretamente libere di scegliere e di agire. Il Lazio è una Regione dalla parte delle donne. Il nostro impegno proseguirà affinché la parità sia un segno tangibile nella quotidianità di tutte noi”, dichiara l’Assessora alle Pari opportunità della Regione Lazio, Enrica Onorati
