Come previsto dal dl Agosto, il Bonus 600 euro sarà riconosciuto a determinate categorie di lavoratori sia per il mese di giugno che per quello di luglio: a stabilirlo, in particolare, è l’articolo 10 del decreto, che allarga la platea dei beneficiari anche ai lavoratori marittimi. Si tratta più in particolare di quei lavoratori definiti dall’articolo 115 del Codice della Navigazione e quelli dell’articolo 17 comma 2 della legge 5 dicembre 1986, n.856 (personale di stato maggiore e di bassa forza addetto ai servizi di coperta, di macchina e in genere ai servizi tecnici di bordo, il personale addetto ai servizi complementari di bordo e il personale addetto al traffico locale e alla pesca costiera.)
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Per richiedere il bonus 600 euro per giugno e luglio, i lavoratori marittimi devono tuttavia aver cessato non volontariamente il contratto di arruolamento o altro rapporto di lavoro dipendente nel lasso di tempo che va dal 1 gennaio 2019 fino al 17 marzo 2020. Inoltre, devono aver svolto tale prestazione lavorativa per almeno 30 giornate nel medesimo periodo, non essere titolari di contratto di arruolamento o di altro rapporto di lavoro dipendente, nè di NASPI, di indennità di malattia ne di pensione alla data del 15 agosto 2020, giorno in cui è entrato in vigore il decreto agosto.
I lavoratori marittimi devono presentare domanda all’Inps per poter ricevere il bonus 600 euro
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